独家 | 李彦宏里面信布告新一轮干部轮岗：何海建出任CFO

　　新浪科技讯 7月1日中午音信，新浪科技独家获悉，百度首创东说念主李彦宏发布里面信，布告了新一轮组织和解：何海建（Henry）厚爱加盟百度，担任集团公司首席财务官（CFO），负责百度财务体系料理使命。集团资深副总裁何俊杰（Jackson）不再担任代理CFO职务，轮岗负责集团东说念主力资源及行政料理。集团资深副总裁崔珊珊不再负责集团东说念主力资源及行政料理，不绝担任文化委员会通告长。

　　公开信息显现，何海建自2020年至2025年6月担任金山云的CFO，工夫指导公司在好意思股和港股奏凯上市，并在鼓吹业务增长、提高规画质地、进步处治水对等方面说明了出色的指导身手。此前，他在高盛、好意思林好意思银集团、花旗银行等机构担任要职，领有丰富的投行及并购陶冶。

　　里面信指出，何俊杰（Jackson）在代理CFO岗亭工夫，提醒财务团队主动真切分析问题，戮力于于更灵验的策略落地和精益运营。他带过业务、纯属团队、陶冶全面，此次轮岗担任HR负责东说念主，将进一步进步百度的东说念主才成立和组织身手。崔珊珊已往六年多在东说念主力和行政负责东说念主岗亭上，抓续鼓吹百度组织的身手进化和讲和力进步。后续看成文化委员会通告长，她将不绝发达“浅显可依赖”的百度文化。

　　里面信称，新东说念主加入、干部轮岗、新老瓜代，齐是为了激勉组织的立异与活力。百度自2011年开启干部轮岗轨制，先后通过引入OKR绩效料理轨制、和解组织架构、主张干部年青化等时势，束缚合适变化的市集，抓续为企业注入新活力。

　　在以大模子为中枢的东说念主工智能海浪中，行业变革速率越来越快。华为、阿里、腾讯等多家科技企业近来也积极拥抱变化，通过引入荣达力量、组织轮岗等时势，鼓吹行业发展与变革。 （文猛）

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