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据贵州茅台音讯，昔时一年来，茅台集团以“东谈主才强企”战术为引颈，以体制机制编削为引擎，全面构建“引育留用全链条机制，东谈主才队列开拓迈上了新台阶。 “咱们筑巢引凤聚贤才，倾力搭建阴私五大职类30个序列的成长云梯，多措并举引进400余名博硕英才扎根茅台，悉心用情完善东谈主才住房、子女讲明、医疗等干事保险，‘迩安远至才聚业兴’的东谈主才生态活力奔涌“，茅台集团示意。 
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背负剪辑：梁斌 SF055 |